人才發展

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法務主管

2017-07-26 17:36:11|

工作經驗：3-5年

最低學歷：本科

崗位職責：

1、制定、修改和完善公司各類標準合同，起草、審核公司各類業務合同并參與合同談判，監督合同履行情況；

2、對公司各類投資項目提供法律服務，制定交易方案，進行審慎調查，起草、審核交易合同；

3、為公司設立、運營過程中的各類法律事務提供法律意見，防范法律風險；

4、參與公司法律事務管理體系建設工作，協助起草和落實公司各類法律管理制度。參與對公司管理層及員工的法律培訓工作。

職位要求：

1、法學等相關專業本科以上學歷；

2、3年以上法律事務工作經驗；

3、法律專業基礎扎實，具有較強的文字表達能力，良好的溝通能力；

4、熟練使用Office辦公軟件，有良好的職業道德和敬業精神，具有較強協調、溝通能力，較強的團隊意識，理解和符合企業文化，并主動宣傳，踏實肯干，親和力強；

5、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作；

6、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；

7、具有一定的語言文文字表達能力；

8、能認真執行公司的各項規章制度及重大決定。